Каждый сотрудник – это основа основ нашего успеха. Мы ценим индивидуальные качества и способности, развиваем и реализовываем потенциал каждого.
Индивидуальный успех каждого сотрудника – это успех компании «МАЙГЕР».
Мы особо ценим такие навыки, как умение не «слушать», а «слышать», работать на результат, желание максимально эффективно использовать свои возможности, профессионально развиваться и работать в команде, ставить интересы клиента на первое место.
Компания «МАЙГЕР» всегда рада видеть перспективных, талантливых, ответственных сотрудников с высокой мотивацией, желанием работать на результат.
- Студентам и выпускникам мы предлагаем прохождение программы стажировки, предлагаем как обучающие программы, знания, соответствующие международным стандартам так и систему наставничества на протяжении всего периода прохождения стажировки.
- Опытным специалистам мы предлагаем работу в международной среде, выполнение серьезных и нетривиальных задач, применение и усовершенствование профессиональных способностей и навыков.
Корпоративный кодекс
Корпоративный Кодекс выражает стандарты и правила работы, культуру поведения, присущие сотрудникам нашей компании в их взаимоотношениях с клиентами, коллегами и партнерами.
При приеме сотрудника на работу обязательным условием является изучение и обязательное выполнение Корпоративного Кодекса компании.
Соблюдение принципов, изложенных в Кодексе, позволяет нам повышать качество предоставляемых услуг в любой сфере нашей деятельности и достигать наивысшего результата для достижения непрерывного успеха наших клиентов.
Три шага к успеху
- Изучите информацию о нашей компании. Ознакомьтесь с перечнем ключевых услуг и сферами деятельности, обязательно посетите разделы «Новости» и «Аналитика», определите путь Вашего профессионального роста и развития.
- Отправьте резюме. Перед прохождением собеседования грамотно заполните анкету на русском языке или украинском языке в режиме online. Важно, чтобы к анкете Вы прикрепили резюме на английском языке.
- Пройдите процедуру собеседования и тестирования. В течение трех дней после отправки анкеты резюме мы сообщим Вам дату проведения собеседования и тестирования.
Тестирование проводится в форме заданий – тестов на аналитическое и логическое мышление, креативность, наличие профессиональных знаний, а также уровень владения письменным и устным английским языком либо другими иностранными языками.